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学校访谈
周涛谈会计专业的教学培育方法
嘉宾:北京培黎职业学院会计系讲师 周涛
经典语录:我们学校成为普通高等院校以后,在会计教育教学方面做了一些改革,从高职教育来讲,第一培养学生就业技能,作为会计专业来讲培养学生会计核算就业技能,我们学校在会计专业教育教学方法上采取以产学结合的方式来培养,要求学生学习基础理论,增加实践实训环节,增加就业实践能力。
一个默默无闻的城市功臣
嘉宾:北京城市学院城市环境专业主任 崔玉静
经典语录:在城市生态系统中,是由许多亚系统构成的,我们要考虑到人类和经济,城市能不能健康的发展,跟社会和经济有关系,同时它也跟环境有很大关系。像玛雅文明的衰落就说明了一个问题……
上好一堂英语课是我最快乐的事
嘉宾:中国信息大学教师 贾俊红
经典语录:只有让学生接受老师你这个人,才能让学生对老师敞开心灵,接受老师的知识。而且,“老师要有一桶水,才能给学生一杯水”,我曾参与学校教材的选择,参与就业市场对社会需求专业的分析,去调研专家,去选书买书,把好几种教材铺在桌子上对比它们的优点缺点。
专心培养商业动画应用型人才
嘉宾:北京城市学院影视动画专业主任 魏惠筠
经典语录:有这样的管理,再加上专业上,我们的专业基础课的建设的力量最强。基础扎实以后进入专业掌握方法那就好办了,基础这块它是审美的提高,专业技能的提高,表达是铺垫与提炼的提高。
经得起考验的物业管理专业
嘉宾:北京城市学院副教授 李霞
经典语录:专业从2007年开始进一步修订完善教学计划,提高教学质量,提升毕业生专业核心技能和综合素质,在课堂教学上注重培养学生健全的心志,学习能力的提高,正确认识事物的能力、分析问题及解决问题能力的提高。
与北京城市学院共同成长20多年
嘉宾:北京城市学院经管学部副主任 王育
经典语录:秘书学有一个重要的分支,就是秘书的历史,人们把它追溯到先秦甚至更早,一般来讲他是拾遗补缺的,他是领导者的左右手,是出谋划策的,甚至有人说他是领导的“外脑”,领导的智囊库。从“削铅笔的”到“外脑”,这个跨度相当大。
用国际标准培训富家子弟
嘉宾:北京私立树人•瑞贝学校校长 何瑞德
经典语录:我经常跟学生讲,“生活是美好的”,要有积极向上的人生态度,生活有起伏,有低潮、有高潮,生活难免有挫折不容易,有高有低,但是要有积极态度对待人生,不管处于什么情况下,都可以尽量做得最好,让事情朝最好的方向转化。
职业学校如何真正发挥培养职业人才的作用
嘉宾:北京劲松职业高中校长贺士榕、北京商贸学校校长尹世庆、北京黄庄职业高中校长刘荣
经典语录:职业学校培养的学生,有了目标,有了技能之后,马上继续深造,还是将来有选择的深造,是学生自己的事情。就业不是我职业学校的目的,但是职业学校学生不等于没有就业出路……把选择权利交给学生,这是目前我对95%的看法,现在想升学的话,我们成考、自考、高考都是放开的,包括现在远程教育……通过校企合作各种各样的渠道,让学生适应,成为一个合格的员工,就不用再进行培训……
教育品格至上 培养孩子去决战未来
嘉宾:北京力迈学校校长 蓝春
经典语录:我们对品格教育,确定十二个品德。第一是爱心、诚信、责任,第二个、自信、自强、自律,强调自我的发展,第四个终身幸福的品质,是创造、欣赏、快乐,分成三个目标,每个月做成每个月的课程,每个月会做主题活动,比如这个月应该是责任月,有关责任的会组织各种活动。我希望这个品质将来变成一个课程,孩子在学校这几年的成长,会变成一个循环式的作用,不是变成一种政治化。
创特色民办艺术高校 育非常艺术人才
嘉宾:北京演艺专修学院副院长 付林
经典语录:办学稍微灵活一些,专业选择一定针对市场,因为我们不是研究机构,从精英教育向大众教育转化,面对大众群体需要的艺术,我们要为最基础的大众服务,并不是要求一个孩子精,而是要全面,各方面都涉猎到……
品牌战略发展历程
嘉宾:北京王府学校校长 刘煜炎
经典语录:站在中国民族教育基础上,再采用和借用外国教育资源,进行最高的优势品牌,拿大学优秀教授来教中学,最后实现品牌创建
高考并不是唯一的出路
嘉宾:北京王府学校校长 刘煜炎
经典语录:教育与投入的产出关系,有这么一个公式,当你为教育每年所花费是一万的时候,你毕业的工资是每年两万,我们拿美国大学来看,哈佛大学每年交5万美金的时候,你的工资就是十万美金
聚精会神创品牌 促进学生全面发展
嘉宾:北京城市学院常务副院长 陈宝瑜
经典语录:事物发展的客观规律,有的专业,他有了理论型的条件,他可能变成理论型、学科型,这个人也可能会变成理论方面的人才、学科方面的人才,总体上我们还是坚持这个特色