虽然有关部门充满信心，但是记者在采访中了解到，面对就业压力的困囿，大学生争当村官、争进社区，与优厚的待遇和能解决事业编制、考研究生和公务员加分这些“诱惑”是分不开的，甚至有人把到基层工作看成是自己“镀金”的过程。

　　另外，大学生下乡是为了“建设新农村”，他们能承担得起这一重任吗？甚至，他们是否愿意承担呢？

　　1　大学生村官，农民欢迎吗？

　　政府把这些大学生选派到农村去当村官，想让他们利用自己的专业和所长，为农村的建设发挥作用，同时也解决他们的就业问题。然而农民对这些大学生村官是怎样看待的？

　　“有些农民对大学生下农村挺怀疑的，认为只不过是做做样子。”一位大学生村官对记者说，现在农村的村支书和村主任都是村民选出来的，没有什么编制一说，村上突然多出了这么一位端着“铁饭碗”的干部，大家都觉得怪怪的。采访中，有一位村主任认为，“我们并不需要他们设身处地来解决村里的问题，他们来这里主要是锻炼自己。”还有村民说“我们都是五十岁的人了，跟这些孩子搭不上话儿。”当然也有人认为，大学生村官来了以后，给他们提供了更多的信息。

　　兰州商学院公共管理学院的一位老师认为，从政治体制来说，农村是实行村民自治的，显然村两委是不好这么“派”进的，应该选进去。实际上农村工作“职务”的影响力有限，即便是村书记村主任，更多得靠个人实力——在老百姓中的威望，这个威信有经济的个人的能力的家族的等等各方面原因形成的，别的人较难取代。从经济体制来说，农村实行的是家庭承包经营责任制。也就是说农村建设的组织化程度普遍较低，很大因素是靠“带领”，而不是“领导”。

　　2　新农村建设需要什么？

　　对于大学生村官，农民有着自己的看法，他们虽然有着各种各样的本领，但是在农村不一定能发挥出来。现在的村干部多是高中文化程度，“对电脑、打印机那些东西，我们也就比文盲强一点儿。”榆中定远猪咀岭的村支书老李说，“大学生当个‘村官’，能提高农村干部的知识面和层次。但是，农村更需要的是实实在在带领村民致富的干部，大学生没有实践经验，一时很难承担这一重任。”

　　七里河区人事局办公室李主任认为，给农村输入新鲜血液，提升村级班子的知识水平，确实重要。不过，帮助农民搞好村民自治，前提是村官必须熟悉农村工作，对农民的疾苦有相当多的了解，对农村的发展，有足够的构思，能够被所在村的农民所信赖。这一切的基本条件，不是一张大学毕业证就能解决的。农民首先看重的是一个人的实际工作能力。